因為要求公司的設計師每天設計100張不同款式的過年圖和50張早安圖,這位奇葩老板一下子得罪了全國的設計師。如果按照一天工作7小時來算,平均下來相當于每3分鐘就要出一張設計圖,這樣的工作要求不僅是設計師,就是讓旁觀者看來也得直呼“太難了”“臣妾做不到啊”。然而,這位老板卻絲毫沒有意識到這個問題,還在不斷地灌輸“設計行業都是加班的”等一些職場毒雞湯。
設計師行業總是在調侃,甲方會提做出“五彩斑斕的黑”這樣的奇葩效果,其實與這位要求每天做出100張海報的老板異曲同工,同樣都是對下屬部門的工作內容和難度不理解,想當然的提出要求。企業管理者與員工應當是平等的,員工為老板創造效益,老板也應當尊重員工的工作,了解工作的基本內容和流程。網上流傳的這段聊天記錄截圖展現的是不和諧、管理者和員工之間缺乏理解溝通的公司文化,在工作中不提出強人所難的要求應當是一個管理者具有的基本素養,將管理者與員工割裂開來,用高高在上的視角俯視下屬部門,這樣的管理者很難得到員工的信任,更會因為不懂員工的工作隨意指點江山而鬧出笑話。
“設計行業都是加班的”“公司工作都是正常安排的,沒有什么不尊重你們的工作”管理者在回懟設計師質疑時提出的言論也是網友吐槽的重點。這些言論的背后是一些管理者奉為圭臬的加班文化:公司布置的工作都是合理的,無法完成就應該無償加班。但這樣的加班文化侵犯了勞動者的合法權益,也與勞動法相悖。網友在身份上更容易代入到遭受不公待遇的設計師身份上,而這些言論背后的不合理的工作制度和加班文化則被置于了廣大網友的對立面。
這則聊天記錄讓網友們再次發揮出了鬼畜的天賦,網上現在流傳出了眾多與該對話中的老板王小琴相關的PS圖片和表情包,據粗略統計,已經超出了她要求的一天100張的數量。這起事件已經慢慢地演變成了一場將對管理者的不滿和工作中積聚的壓力釋放的窗口,王小琴已然成了不合理的制度和“無良老板”的群像,網友用表情包式調侃來釋放自己的不滿情緒,平日里沒有和老板發出來的牢騷、沒有勇氣怒懟老板的不滿,統統在這個窗口中釋放了出來。
當然,網友們還是需要注意一下,PS表情包調侃固然可行,法律的界線還是不能越過,如果將鬼畜上升到了對本人肖像和人格的攻擊就可能收到律師函警告。